Die Tätigkeit umfasst:

• Programmplanung sowie konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Angebotsprofils der vhs

• Übernahme von inhaltlicher und wirtschaftlicher Verantwortung für den Fachbereich Beruf Karriere – IT (Betreuung von Hard- und Software) sowie Aufbau und Leitung des Programmbereichs Grundbildung; eine Änderung des Programmbereichszuschnitts bleibt vorbehalten

• Aufbau und Pflege von Kooperationen

• Akquise neuer Lehrkräfte und Sicherstellung der Professionalisierung inklusive fachbezogener Fortbildung und Coaching

• Öffentlichkeits- und Verbandsarbeit

Folgende Anforderungen sollten Sie erfüllen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (möglichst in einer der Fachrichtungen Sozial/ Bildungs-/ oder Erziehungswissenschaften)

• Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung

• Fähigkeit zu strategischem Denken und eigenverantwortlichem Handeln

• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, stetige Fortbildungsbereitschaft

• Gute Office-/IT-/Medienkenntnisse und - kompetenz, idealerweise Erfahrung mit dem Kursverwaltungsprogramm cmx oder die Bereitschaft, sich darin on the job einzuarbeiten

• Erfahrung im Einsatz von digitalen Elementen in der Lehre

• Bereitschaft zu Abend-/Wochenendtätigkeit mit flexibler Arbeitszeit

Nähere Angaben zur Stelle:

• Vollzeit gemäß TVöD

• Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD12). Die Stelle wird über eine Zweckvereinbarung der Landkreisgemeinden finanziert.

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein angenehmer Arbeitsplatz sowie ein freundliches, leistungsbereites und aufstrebendes Team

• Arbeitgeber ist die Volkshochschule Weißenburg und Umgebung e.V., die Anstellung erfolgt durch den 1. Vorsitzenden Dr. Andreas Palme

• Gewünschtes Eintrittsdatum: 01.06.2023

Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an dr.andreas.palme@vhs-weissenburg.de (bitte mit allen relevanten Unterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei) bis 31. Januar 2023. Bitte teilen Sie uns auch mit, zu welchem Zeitpunkt Sie die Stelle frühestens antreten könnten.