Starke Teams brauchen vor Allem Eines: eine gute Zusammenarbeit, die in erster Linie durch konstruktive Kommunikationsstrukturen entsteht. Ein Team, das in einem guten Klima und mit einem Wir-Gefühl arbeitet, ist die Voraussetzung für Mitarbeiterzufriedenheit und –Bindung und bildet damit den Kern für den Unternehmenserfolg.
Konflikten vorzubeugen sowie Probleme konstruktiv zu lösen gehört ebenfalls dazu: so können Sie den Grundstein für eine positive Veränderung setzen. Hierbei ist es wichtig zu verstehen, dass die Herausforderung des Konfliktmanagements nicht in dem Problem selbst, sondern in der Herangehensweise der Beteiligten liegt.
In diesem Kurs wollen wir die obigen Aspekte theoretisch und praktisch diskutieren, Lösungsmöglichkeiten erarbeiten und das Fundament für Ihre Arbeitszufriedenheit bauen.
Special: Bringen Sie selbstgewählte Themen und Beispiele mit, für die wir im Kurs Handlungsalternativen entwickeln – so hat der Kurs für Sie einen hohen praktischen Nutzen!
